Kompaktweiterbildungen
Programm 2021
Businesscoaching & Mentoring im Integrativen Verfahren
– Qualifizierung zum Coach
Zertifiziert von der Deutsche Gesellschaft für Coaching
(DGfC)
Integratives Businesscoaching und Mentoring richtet sich an
Fachleute der Bereiche Human Resources Management, Beratung,
Coaching, Supervision, die sich in einem aktuellen, differen-
tiellen Ansatz des Coachings aus- oder weiterbilden möchten. In
mehr als zwanzig Jahren Führungsberatung, Mitarbeiterfortbildung
und Qualifizierungsforschung haben die Seniorberater der
EAG das Integrative Modell des Coaching und Mentoring entwickelt:
Es ist sozialwissenschaftlich fundiert, praktisch erprobt und
methodisch ausgefeilt. Coaching war in seinen Anfängen ein Instrument
der Führungsberatung, wurde aber zunehmend zur
Förderung der Kompetenz und Performanz von Nachwuchskräften,
Mitarbeitern mit besonderen Aufgaben und Teams eingesetzt.
Coaching entwickelte sich zu einer elaborierten Consultingtechnik
und zu differentiellem Coaching (z.B. Konflikt-,
Persönlichkeits-, Innovations- oder Health Coaching). Unsere
Weiterbildung „Integratives Businesscoaching & Mentoring“ wird
nach dem EAG-Modell des „komplexen und integrativen Lernens“
durchgeführt, das in organischer Weise Theorie, Methodik,
Praxis und Selbsterfahrung verbindet und die Beratungs- und
Coachingspraxis der Teilnehmer systematisch in Form von Supervisionssequenzen
einbezieht. Auf diese Weise wird die Integrative
Coachingmethodik im Weiterbildungsprozess zunehmend
plastischer und ermöglicht den Teilnehmern in der eigenen beruflichen
Praxis baldige Anwendungssicherheit und Umsetzungserfolge.
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